Wir vermitteln Ihnen flexible und zuverlässige temporäre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im temporären Bereich geht es immer schnell und hektisch zu und her. Meistens wird das Personal schon „gestern“ benötigt.
Natürlich sind wir auf solche dringenden Fälle vorbereitet. Nehmen Sie mit uns telefonischen Kontakt auf. Denn wenn es brennt muss es schnell gehen.
Die Selektions- und Rekrutierungskriterien entsprechen derjenigen der Festanstellungen.
Lernen Sie Ihren neuen Mitarbeiter gut kennen bevor Sie ihn fest einstellen.
Der Kandidat wird zunächst temporär für eine Probezeit von 3 Monaten (oder nach Vereinbarung) bei Ihnen arbeiten.
Prüfen Sie unverbindlich, ob die Arbeitsleistung und die Person Ihren Anforderungen entsprechen.